Przejdź do treści
TeamCo Cloud
Umów rozmowę
PLEN

Role, dla których warto się ruszyć. Rekruterzy, którzy naprawdę znają rynek.

Bez rozsyłania CV. Bez spamu. Uczciwe widełki i realne relacje - od ludzi, którzy są częścią polskiej społeczności Salesforce, a nie stoją z boku.

Zobacz aktualne oferty

Sprawdź swoją stawkę

Wpisz, ile zarabiasz, a pokażemy, jak to wygląda na tle median z Raportu Ekosystemu Salesforce Polska 2026. Nic nie zapisujemy - Twoja liczba nie opuszcza tej przeglądarki.

Forma rozliczenia

Widoczne są tylko poziomy, dla których mamy dane.

Nie ma mojego stanowiska albo poziomu

Porównywarka pokazuje tylko te kombinacje roli, poziomu i formy rozliczenia, dla których w badaniu 2026 zebraliśmy odpowiedzi. Wypełniona jest mniej więcej połowa z nich.

Jeśli Twojej kombinacji tu nie ma, to znaczy, że nie mieliśmy dość odpowiedzi, żeby podać sensowną liczbę - a nie że taka rola nie istnieje albo się nie liczy. Wolimy nie pokazać nic, niż pokazać medianę policzoną z dwóch osób.

Najsłabiej wypadają poziomy Junior i Dyrektor / Head. Dla B2B nie pokazujemy w ogóle poziomu Junior - mieliśmy odpowiedzi tylko dla trzech ról na dziewiętnaście.

Skąd te liczby i czego o nich nie wiemy

Źródło. Raport Ekosystemu Salesforce Polska 2026 - 585 anonimowych odpowiedzi zebranych między grudniem 2025 a kwietniem 2026.

Pokazujemy mediany, nie widełki. Mediana to wartość środkowa: połowa osób zarabia mniej, połowa więcej. Nie mówi nic o tym, jak szeroki jest rozrzut. Powiemy Ci więc, czy jesteś powyżej czy poniżej, ale nie w którym miejscu widełek.

Poziomy to nie drabina awansu. SME to ścieżka ekspercka, a nie szczebel nad Seniorem. W kilku rolach SME ma wyższą medianę niż Lead / Manager i to nie jest błąd.

Próba nie jest losowa. Odpowiadały osoby z polskiej społeczności Salesforce, które same zdecydowały się wypełnić ankietę. To dobra próba, ale nie jest reprezentatywna dla całego rynku.

Dane się starzeją. Zbiórka skończyła się w kwietniu 2026.

To nie jest wycena ani oferta. Wynik pokazuje, jak Twoja stawka wygląda na tle odpowiedzi z badania. Nie mówi, ile jesteś wart, ile powinieneś dostać ani ile zapłaci konkretny pracodawca.

Niczego nie zapisujemy. Liczba, którą wpisujesz, nie opuszcza Twojej przeglądarki.

Raport 2026
Raport Ekosystemu Salesforce Polska 2026
TeamCo & Friends · 585 pełnych odpowiedzi, zbiórka grudzień 2025 – kwiecień 2026. Wszystkie mediany w tym narzędziu pochodzą z tego raportu.
Pobierz bezpłatny egzemplarz

Dlaczego warto dołączyć

Uczciwe widełki

Publikujemy raport-benchmark rynku - więc powiemy Ci wprost, ile rola powinna płacić, a nie ile jest wygodnie.

Realne relacje

Jesteśmy w społeczności - meetupy, grupy użytkowników, LinkedIn Live. Znamy zespoły stojące za ofertami.

Zero spamu

Nigdy nie wysyłamy Twojego CV bez Twojej zgody. Poufnie z zasady.

Jak pracujemy z kandydatami

  1. Prawdziwa rozmowa

    Poznajemy Ciebie, Twoje kompetencje i cele - zanim padnie jakakolwiek oferta.

  2. Tylko trafne oferty

    Przynosimy oferty, które faktycznie pasują - z uczciwymi detalami o płacy, zespole i stacku.

  3. Zawsze Twoja decyzja

    Nic nie trafia do pracodawcy bez Twojej zgody. Poufnie na każdym etapie.

  4. Wsparcie aż do oferty

    Przygotowanie do rozmów, uczciwy feedback i pomoc w negocjacji uczciwej stawki.

TeamCo Cloud
No Bullsh!t Salesforce Recruitment: Nasz Manifest
TeamCo Cloud

No Bullsh!t Salesforce Recruitment: Nasz Manifest

No Bullsh!t to nie jest slogan na stronę. To lista rzeczy, których nie robimy. Nie wysyłamy CV bez zgody. Nie przyjmujemy zleceń, o których wiemy, że są nie do obsadzenia w danym budżecie. Nie zamykamy procesu ciszą zamiast feedbacku. Polski ekosystem Salesforce jest zbyt mały, żeby ściema opłacała się dłużej niż raz. Dlatego mówimy jak jest, obu stronom stołu, i opieramy to na danych z Raportu Ekosystemu Salesforce Polska 2026, a nie na opiniach.

Przeczytaj manifest

Dołącz do sieci talentów

Aplikujesz przez formularz TeamCo w Traffit, naszym systemie rekrutacyjnym. Odezwiemy się tylko, gdy pojawi się coś naprawdę wartego Twojego czasu.

Otwarta rekrutacja

TeamCo Cloud

Dołącz do naszej sieci talentów TeamCo

  • Zdalnie
  • Opublikowano 4 października 2026
Zobacz ofertę

Rekrutację prowadzi TeamCo. Aplikujesz na stronie oferty.

To nie jest ogłoszenie o konkretną pracę - to zaproszenie. Jeśli pracujesz z Salesforce i chcesz, żeby dobre oferty same Cię znajdowały, dołącz do naszej sieci talentów. Odzywamy się tylko wtedy, gdy coś naprawdę pasuje - nie zasypujemy Cię ofertami na pokaz.

Najważniejsze

  • znajomość Salesforce z praktyki, nie tylko z certyfikatu,
  • poziom i specjalizacja nie mają znaczenia - liczy się to, że na co dzień pracujesz z tą platformą.
Pokaż całe ogłoszenie
Twoje zadania
  • krótkiej informacji o Tobie: rola, kluczowe chmury Salesforce, lata doświadczenia,
  • preferowanej formy współpracy (B2B / UoP) i trybu pracy,
  • linku do profilu LinkedIn lub CV.
Wymagania
  • znajomość Salesforce z praktyki, nie tylko z certyfikatu,
  • poziom i specjalizacja nie mają znaczenia - liczy się to, że na co dzień pracujesz z tą platformą.
Co oferujemy
  • bezpośredni kontakt, ale dopiero wtedy, gdy pojawi się rola spełniająca Twoje oczekiwania. Żadnych ofert na wyrost, żadnego spamu w międzyczasie.
Zobacz ofertę

Aplikujesz w systemie rekrutacyjnym Traffit, którego używa TeamCo. Ta strona nie zbiera Twoich danych.

Wszystkie oferty TeamCo Cloud (1)

Co dalej

Każde zgłoszenie czyta prawdziwy człowiek. Jeśli jest dopasowanie teraz - odezwiemy się. Jeśli nie - jesteś w sieci, a wrócimy do Ciebie, gdy pojawi się właściwa rola.

Nasza obietnica

Bez spamu. Bez rozsyłania CV. Nic nie trafia do pracodawcy bez Twojej zgody. Uczciwe widełki, realne relacje - po naszemu, po TeamCo.

Phillip Poynton
Phillip Poynton
phillip@teamco.cloud