Zatrudnij specjalistę Salesforce, którego naprawdę potrzebujesz - za pierwszym razem.
Ludzie, których znamy i zweryfikowaliśmy. Gwarancja wymiany lub zwrotu do 3 miesięcy. Dane rynkowe, nie domysły, za każdą rekomendacją.
Problem z typową rekrutacją Salesforce
Znasz każdą z tych sytuacji. Oto jak na nie odpowiadamy.
„Zwykłe agencje zasypują mnie przypadkowymi CV.”
Nie szukamy ich. My ich znamy. Krótka, wyselekcjonowana lista, nie stos.
„Talentów Salesforce jest mało i nie wiem, kto jest naprawdę dobry.”
Działamy wyłącznie w ekosystemie Salesforce i weryfikujemy realne kompetencje.
„Nie wiem, czy stawki, które proponuję, są w ogóle rynkowe.”
Mamy własny raport płacowy oparty na medianach z całego rynku - Twoja oferta jest realnie wyceniona.
„Nie wiem, czy agencja, z którą pracuję, naprawdę zna ten rynek, czy tylko tak mówi.”
Nie jesteśmy agencją od wszystkiego - tylko od Salesforce. Rynek znamy z własnych badań, nie z przeczuć.
„Potrzebuję seniora teraz, nie za trzy miesiące.”
On-Demand: doświadczeni specjaliści dostępni w kilka dni.
Trzy usługi, jeden standard
Rekrutacja stała
On-Demand
Extended Team
Co otrzymujesz na każdym etapie
Brief
Prawdziwa rozmowa o roli, realiach wynagrodzeń (z naszymi danymi) i tym, co konieczne, a co mile widziane.
Shortlista
Zwięzła lista zweryfikowanych osób, które znamy, każda z jasnym uzasadnieniem dopasowania - nie zrzut danych.
Rozmowy
Koordynujemy terminy, przygotowujemy obie strony i dajemy uczciwy feedback po każdym etapie.
Oferta & gwarancja
Pomagamy domknąć ofertę na uczciwym poziomie rynkowym i obejmujemy ją gwarancją: bezpłatna wymiana lub 3-miesięczny zwrot.
Zatrudniaj z benchmarkami, nie na wyczucie
Ponieważ publikujemy Raport Ekosystemu Salesforce Polska, powiemy Ci, ile dana rola realnie płaci, jak rzadka jest kompetencja i jak mobilny jest teraz ten talent. Dzięki temu ustawisz ofertę, która trafia za pierwszym razem.
Zobacz benchmarki wynagrodzeńMediany wynagrodzeń · UoP brutto / mies.
- Dyrektor / Head
- ~33 600 PLN
- Architekt techniczny
- 31.5–33.2k
- Górna stawka B2B/h
- ~295 PLN net
- Podwyżka (12 mies.)
- 50.9%
Źródło: Raport Ekosystemu Salesforce Polska, edycja 2026.
Bez ukrytych liczb
Rekrutacje na stałe: success fee 10–15%, płatne przy zatrudnieniu, z gwarancją do wyboru - bezpłatna wymiana albo 3-miesięczny zwrot (75% / 50% / 25% faktury wg miesiąca). Nigdy nie musieliśmy z niej skorzystać. On-Demand: marża 25% w modelu open-book do stawki specjalisty. Dokładne warunki przedstawiamy na piśmie, zanim się na cokolwiek zdecydujesz.
Chcesz opublikować ogłoszenie?
Dodaj ofertę Salesforce bezpłatnie. Każde ogłoszenie przechodzi 30-minutową rozmowę weryfikacyjną - dlatego kandydaci ufają tej tablicy.
FAQ dla pracodawców
Pracujecie na wyłączność czy obok innych agencji?
Jakie role obsługujecie?
Obsadzacie B2B oraz umowy o pracę?
Rekrutujecie polski talent dla klientów zagranicznych?
Wolisz porozmawiać?
Napisz do nas bezpośrednio lub umów rozmowę.
