Neuroróżnorodność w rekrutacji: dlaczego polskie firmy o to nie pytają?
Tylko 19,7% osób neuroatypowych w polskim ekosystemie Salesforce czuje pełen komfort ujawnienia. Igor Leleń, Business Analyst z ADHD, mówi, czym różni się rekrutacja amerykańska od polskiej.
6 sierpnia 2026Czytaj dalej
